WFH Selamanya Vs Kembali ke Kantor, Mana yang Lebih Produktif?
Sejak pandemi, Work From Home (WFH) atau kerja dari rumah jadi gaya hidup baru yang banyak diadopsin perusahaan. Tapi sekarang, beberapa kantor udah mulai maksa karyawan buat balik ke office. Nah, yang jadi pertanyaan, mana sih sebenarnya yang lebih produktif, WFH selamanya atau kembali ke kantor?
Ada yang bilang WFH bikin lebih fokus tanpa gangguan rekan kerja, tapi di sisi lain, kerja di kantor bisa bikin kolaborasi lebih lancar. Mana yang bener? Yuk, kita bahas plus minusnya biar bisa nemuin pola kerja yang paling cocok!
1. Fleksibilitas WFH bikin hidup lebih terkontrol
WFH tuh emang ngasih kebebasan buat ngatur jadwal sendiri. Gak perlu bangun pagi buat siap-siap atau terjebak macet, jadi waktu bisa dipake buat hal lain kayak olahraga atau nemenin keluarga. Banyak yang ngerasa produktivitas justru naik karena bisa kerja di waktu yang paling sesuai sama energi tubuh.
Tapi, fleksibilitas ini juga bisa jadi bumerang kalo gak bisa atur waktu dengan baik. Distorsi kayak rebahan terus atau kerja sambil nonton Netflix bisa bikin target kerja terbengkalai. Belum lagi godaan buat nunda-nunda tugas karena merasa "ah, masih ada waktu". Jadi, WFH emang enak, tapi butuh disiplin ekstra biar gak malah jadi kurang produktif.
2. Kolaborasi lebih lancar kalau kerja di kantor
Kerja di kantor bikin komunikasi sama tim jadi lebih gampang. Diskusi bisa langsung tatap muka, brainstorming ide lebih cepat, dan misal ada masalah, tinggal mampir ke meja rekan kerja buat nanya. Buat pekerjaan yang butuh koordinasi intensif, model kerja kayak gini emang lebih efisien.
Tapi, balik ke kantor juga berarti harus siap sama gangguan yang gak terhindarkan. Ada aja rekan yang ngajak ngobrol panjang atau meeting dadakan yang sebenernya bisa diganti email. Belum lagi suasana kantor yang kadang berisik, bikin susah fokus. Jadi, meski kolaborasi lebih mudah, produktivitas individu bisa aja turun kalo gak bisa manage gangguan dengan baik.
3. Work-life balance mana yang lebih baik?
WFH sering dianggap solusi buat yang pengen work-life balance lebih baik. Gak perlu pulang malem atau ngabisin waktu di jalan, jadi bisa lebih banyak quality time buat diri sendiri atau keluarga. Banyak juga yang ngerasa stres berkurang karena bisa kerja di lingkungan yang nyaman sesuai preferensi.
Tapi, batas antara kerja dan kehidupan pribadi bisa jadi blur kalo WFH. Ada yang kerja sampe lupa waktu karena laptop selalu ada di depan mata, atau malah merasa harus selalu "available" buat tim. Akhirnya, alih-alih seimbang, malah jadi overwork tanpa disadari. Jadi, work-life balance tuh gak cuma tergantung tempat kerja, tapi juga cara ngatur diri sendiri.
4. Lingkungan kerja pengaruhi kreativitas
Buat yang kerja di bidang kreatif, WFH bisa jadi berkah karena bisa ngatur suasana kerja sesuai mood. Ada yang lebih produktif pas dengerin musik keras-keras, atau malah butuh suasana sunyi biar ide bisa mengalir. Gak ada yang ngatur, jadi bebas eksplorasi cara kerja paling efektif.
Tapi, ada juga yang justru butuh energi kantor buat memicu kreativitas. Interaksi sama rekan kerja, diskusi random, atau sekadar liat orang lain bekerja bisa jadi sumber inspirasi. Di rumah, kadang ide malah mentok karena kurang stimulasi. Jadi, tergantung tipe orangnya, ada yang kreatifnya keluar di kantor, ada juga yang justru di rumah.
Jadi, mana yang lebih produktif, WFH atau kembali ke kantor? Jawabannya tergantung sama preferensi pribadi dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Yang jelas, keduanya punya kelebihan dan kekurangan masing-masing.
Kalo bisa milih, mungkin hybrid model jadi solusi terbaik, sebagian waktu WFH buat fokus, sebagian lagi ke kantor buat kolaborasi. Yang penting, pahami mana yang paling bikin produktif dan bahagia, karena ujung-ujungnya produktivitas gak cuma soal tempat, tapi juga kondisi mental dan cara kerja.
