Kisah Maria, Gen Z Manado Berjuang Cari Kerja usai Diputus Kontrak

Keinginan Maria tak muluk-muluk, hanya ingin kerja kantoran. Ia lulus dari Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi tahun 2022. Kala itu, ia masih belum tahu mau bekerja di sektor apa.

Namun, seiring berjalannya waktu ia menyukai bidang edukasi. Selain itu, ia mengincar program Management Trainee atau Officer Development Program yang memberikan perkembangan karier.

Menurutnya, salah satu kendala utama mencari pekerjaan saat ini adalah terbatasnya lapangan kerja bagi lulusan sarjana, sementara jumlah pencari kerja meningkat setiap tahunnya. Persaingan pun menjadi semakin ketat. Selain itu, sering kali perusahaan menetapkan kualifikasi cukup tinggi, bahkan kurang relevan dengan deskripsi pekerjaan.

“Misalnya kandidat harus berasal dari reputable university. Hal ini sulit apabila kita mencari kerja di luar daerah yang saingannya berasal dari universitas top,” katanya.

Kemudian, syarat seperti pengalaman di bidang yang sama minimal dua tahun juga menyulitkan. Apalagi, jika hal itu dibarengi dengan syarat usia minimal.

“Banyak juga perusahaan yang membuka kesempatan untuk fresh graduate. Sedangkan jika case-nya seperti saya yang sudah memiliki pengalaman bekerja, terkendala juga ketika yang dicari yang pengalamannya di atas 2-3 tahun,” tuturnya.

Maria tak sendirian, ia dan beberapa temannya merasakan hal serupa. Guna membentuk support system yang sehat, ia dan beberapa temannya kerap pergi ke job fair bersama, saling berbagi informasi lowongan, hingga membuat dan mempersiapkan lamaran bersama. Hal itu dilakukan agar mereka tak patah semangat.

Sembari mengisi waktu luang, Maria juga mengembangkan skill. Ia mengikuti banyak pelatihan dan bootcamp seperti data analysis, memperdalam Bahasa Inggris, serta membiasakan diri mengerjakan soal-soal psikotes.

“Saya lebih memilih mencoba buka usaha kecil-kecilan sambil terus mencari peluang yang aman,” ucapnya.