6 Sikap yang Perlu Kamu Kembangkan untuk Menjadi Pemimpin
Skil kepemimpinan mesti ditunjang dengan sikap positif
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Skil kepemimpinan di era sekarang maupun di masa depan akan sangat dibutuhkan di berbagai perusahaan maupun organisasi. Skil tersebut harus diasah dan ditunjang oleh sikap-sikap yang mumpuni.
Seorang pemimpin harus mampu menggerakkan kelompoknya dan membuatnya melakukan apa yang menjadi tujuan bersama. Selain itu, pemimpin juga harus memiliki kemampuan dan skil yang lebih agar bisa membimbing anggotanya.
Sikap-sikap di bawah ini, perlu kamu miliki dan kembangkan untuk menjadi pemimpin yang baik. Sehingga budaya kerja perusahaan atau organisasi yang kamu pimpin cenderung positif dan menyenangkan, yang berdampak pada produktivitas.
Baca Juga: 5 Kualitas Kepemimpinan yang Harus Dimiliki untuk Jadi Pemimpin Hebat
1. Sikap Low Profile
Pemimpin dengan sikap ini cenderung lebih terbuka dalam pemikiran dan pergaulannya. Ia bisa menerima kritik dari orang lain dan sadar bahwa tidak ada orang yang tanpa memiliki kekurangan.
Leader yang Low profile atau rendah hati juga tidak segan memberikan pujian atau apresisasi kepada anggota yang layak mendapatkannya. Pemimpin yang punya karakteristik seperti ini akan senantiasa mendahulukan kepentingan tim dibanding dirinya. Jika seorang leader memiliki sikap Low profile, anggota juga akan lebih nyaman dalam menyampaikan aspirasi atau pendapatnya.
Baca Juga: 5 Tanda Nyata Kamu Belum Jadi Sosok Pemimpin yang Sempurna
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.