Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi orang bekerja (pexels.com/Marc Mueller)

Intinya sih...

  • Proaktif dan inisiatif dalam mencari peluang untuk meningkatkan performa di perusahaan
  • Fokus pada tugas yang sedang dikerjakan, merencanakan segala sesuatu dengan matang, dan konsisten dalam memberikan kontribusi yang berarti
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, adaptif terhadap perubahan, dan konsisten memotivasi diri sendiri

Banyak dari kita yang ingin memiliki kinerja tinggi atau high performance, terlebih di dunia kerja. Sebab, individu berkinerja tinggi punya pengaruh yang besar untuk perusahaan. Kalau kamu adalah high-performance employee, kamu bisa dikatakan sebagai aset berharga perusahaan.

Kinerja tinggi bukan semata-mata bekerja terlalu keras, melainkan bekerja cerdas. Kinerja tinggi juga bukan hanya tentang banyaknya jam kerja, tetapi tentang kualitas output, efisiensi, serta dampak yang dihasilkan. Kalau kamu menunjukkan tanda-tanda berikut, kamu bisa tergolong individu dengan kinerja tinggi.

Editorial Team

Tonton lebih seru di