4 Alasan Logis untuk Resign saat Atasan Tidak Menyukaimu, Cari Aman!

Usaha besar saja tidak pernah terlihat olehnya, apalagi usaha yang kecil, ya. Ketika atasanmu itu sudah menaruh rasa tidak suka padamu, tentu ia tidak akan peduli dengan kinerja yang sudah kamu berikan.

Bahkan, tak jarang dari usaha yang sudah kamu kerjakan mati-matian itu masih dicari-cari kesalahannya. Dengan begitu, sekeras apa pun usahamu hanya akan berakhir sia-sia di depannya, lho.

Nah, kalau kamu berbuat kesalahan, baik disengaja maupun tidak, tentu akan menjadi kebahagiaan tersendiri untuknya. Baginya yang tidak menyukaimu itu, kesalahanmu ialah momen besar untuknya bisa menjatuhkanmu.

Dengan kesalahanmu yang tidak sengaja bisa ia olah lagi dengan statusnya yang lebih tinggi itu untuk menjadikan kesalahan kecilmu berubah menjadi kesalahan yang begitu fatal. Apalagi, jika kesalahanmu memang besar, tentu bukan hanya menjatuhkan saja, tetapi momen untuk membuatmu rugi serugi-ruginya. 

Hal yang lebih kejam lagi yakni saat kamu tidak berbuat apa-apa, malah dibuat seolah kamu berbuat kesalahan. Ya, ketidaksukaannya padamu itu didukung oleh statusnya yang lebih tinggi darimu. Hal tersebut tentu menjadi keuntungan tersendiri untuk lebih mudah menjatuhkanmu.

Dengan statusnya itu, maka ia punya kuasa untuk menyuruhmu melakukan hal yang tidak masuk akal hingga menjebakmu. Pada akhirnya, saat momennya sudah pas, tentu kamu akan ditendang keluar perusahaan, baik dengan membuatmu mengundurkan diri atau memecatmu langsung dan kamu tidak berdaya.

Ketika atasan sudah tidak menyukaimu namun belum punya alasan untuk memecatmu, tentu ia akan membuatmu tidak betah hingga kamu yang mengundurkan diri. Dengan kamu yang mundur, artinya ia yang menang.

Terlebih lagi ia tak perlu memberikan uang kompensasi layaknya ketika ia yang memecatmu. Mungkin justru kamu yang membayar denda saat mengundurkan diri saat kontrak belum berakhir.

Bahkan, ketika ia tidak menyukaimu bisa jadi ia lebih memilih untuk menyiksamu terlebih dahulu. Hingga ia puas dan saatnya tiba kamu akan dikeluarkan dari perusahaan, lho.

Dengan begitu, kalau bukan kamu yang melindungi dirimu sendiri ya nunggu siapa lagi? Kalau bukan sekarang ya kapan lagi? Kalau kamu tahu bertahan ialah hal yang sia-sia, tentu kamu harus melindungi dirimu sendiri secepat mungkin, ya. 

Resign memang pilihan yang tepat saat dirasa perusahaan bukan menjadi tempatmu untuk berkembang, tapi justru sebaliknya. Namun, kadang ada situasi dan kondisi yang membuat kita harus bertahan lebih lama lagi dan tidak bisa resign secepatnya. Jika memang harus begitu, cobalah untuk menjadi pribadi yang fokus hanya pada kebaikanmu, selebihnya yang menyakiti anggap angin lalu saja, ya!